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“敢担当转作风争**”实践活动动员会

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发表时间:2017-05-27 11:39

市职防所认真研究部署 “敢担当转作风争**”实践活动动员会
2017-05-10 新乡市职业病防治研究所

3月30日,市职业病防治研究所召开全所党员干部“敢担当转作风争**”实践活动动员大会。会议传达、学习市卫计委《中共新乡市卫计委党组关于开“敢担当转作风争**”实践活动的方案》、《中共新乡市职业病防治研究所党总支关于开展“敢担当转作风争**”实践活动的方案》文件精神。市职防所党总支书记刘纪青同志主持会议并作动员讲话,副书记曹泽仁同志宣读活动实施方案并对实践活动作出具体安排。
  刘书记结合全面从严治党深入推进“敢转争”实践活动提出要求。
  一、要冷静分析,找准当前我所工作存在的问题。
  虽然我所的一些工作已经实现了在全省发展中的晋位升级,但实践证明,要在同行业中占据主动,跨越赶超,就必须强化责任担当,勇于克难攻坚。在肯定成绩的同时,我们也要清醒看到存在的问题:“慵懒散”的懈怠心理、“冷横硬”的工作作风、“虚假空”的功利思想,在个别党员干部身上表现得还比较突。对于这些问题,我们必须采取有力措施。开展“敢转争”实践活动,是适应新形势,站在推进全面从严治党向纵深发展的高度,和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的高度,针对工作实际做出的一项重要举措,以“敢转争”实践活动为载体,切实把思想和行动统一起来,积极参与并认真践行活动要求,坚持问题导向,深入查摆问题,列出问题清单,一项一项抓好整改。努力营造勇于担当、能够担当、敢于担当的浓厚氛围,进一步激发工作热情,展示优良作风,树立良好形象。
  二、要扎实推进,以敢促转,以转促争。
  开展“敢转争”实践活动,要抓住深化认识、转变思想这个关键,抓住增强素质、提升能力这个着力点,切实增强担当意识,提升担当能力;要着力解决干部职工队伍中存在的担当意识不足、工作作风不实、发展业绩不优等突出问题,强化担当尽责、勤政高效、奋发有为的工作导向。重点整治党员干部身上存在的不作为、慢作为、乱作为等突出问题,切实推动作风转变;要按照市委“建**班子、带**队伍、创**业绩”的要求,进一步拉高标杆,争创**。以推动工作落实为着力点,深化“两学一做”学习教育,促进职防工作上台阶,上水平。
  主要争先创优目标:
  ——实现职业病与职业卫生信息网络直报、毒物检验能力验证、临床检验室间质评三项工作,处在全省**水平。
  ——医疗卫生机构医用辐射防护监测项目在全省争取前两名,赶超郑州市职业病防治院。
  ——职业性放射性疾病监测项目在全省争取第一名。
  ——重点职业病监测项目在全省争取前五名,赶超郑州市职业病防治院。
  三、要精心组织,实现全所上下真敢真转真争。
  我所第一时间成立“敢转争”实践活动领导小组,下设办公室。制定具体实施方案,建立台账,精确督查,决定用一年的时间着力解决突出问题。全所上下要迅速行动,统一思想,提高认识,层层推进,狠抓落实。要结合本所工作,着力查找问题,并广泛征求意见,确定解决问题的措施,从而推动“敢转争”实践活动出实绩见实效。所党组还研究制定了党风廉政建设责任书及激励机制,有计划地推动落实从严治党的要求。所领导要带头查找差距、补齐短板、提升素质、做好表率,为“敢转争”实践活动取得成效打下坚实基础。全面深入贯彻党的十八大六中全会精神和中央、省、市、卫计委相关精神,持续推进我所全面从严治党和党风廉政建设工作不断走向深入,首先要体现在对“敢转争”实践活动的贯彻落实上。我所决定按照市委、市政府、市卫计委部署要求,勇于担当、积极进取,转变作风、真抓实干,克难攻坚、争创**,以“敢转争”实践活动的实际成效,全面推动我所取得新的突破。


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